하동교육지원청(교육장 이춘호)은 1일 전 직원을 대상으로‘갑과 을이 상생하는 상호존중 조직문화 만들기’를 주제로 한 2025년 갑질 및 직장 내 괴롭힘 근절 교육을 실시하였다.

이번 교육은 건강하고 청렴한 공직사회 조성을 위한 일환으로 교육지원과장의 ‘갑질 근천 실천 선언문’낭독을 시작으로 진행되었으며, 갑질과 직장 내 괴롭힘의 개념, 발생 유형, 실제 사례 및 예방을 위한 실천방안 중심으로 교육을 진행하였다.

교육에 참석한 행정지원과 한 팀장은“이번 교육을 통해 무심코 지나쳤던 말과 행동이 누군가에게 상처가 될 수 있음을 느겼다”며,“앞으로도 존중과 배려를 실천하는 조직문화 조성에 적극 동참하겠다”고 말했다.

이춘호 교육장은“앞으로도 공정하고 투명한 조직문화 구축, 소통과 공감 중심의 행정 실현을 위해 지속적인 교육과 자정 노력을 이어갈 계획이다.”라고 밝혔다.